传承求职经验 助力学生就业 我院成功举行第三届“职”在必得就业分享会

为坚决贯彻习近平总书记关于做好新冠疫情防控期间就业工作的系列重要指示精神，进一步落实研究院学生就业工作，帮助学生树立正确的职业观，6月8日下午，我院面向全院学生举行第三届“职”在必得就业分享会。会议采取线下线上两种形式。研究院副院长吕苗教授、副院长王敏老师出席会议。会议由辅导员邱媛老师主持。

首先，吕苗副院长介绍了2016-2022届各专业毕业生的就业去向。吕苗老师给一年级二年级同学们提出了三点建议，一是尽早明确目标、做好准备，二是在求职过程中多注意搜集信息、扩大朋友圈，三是充分考虑、积极选择实习机会。通过吕老师的介绍和分析，同学们对未来的求职和就业有了更深刻的认识和思考。

邱媛老师对2023届毕业生的就业政策进行了讲解。她结合实例，深入浅出的对《厦门大学学生就业签约暂行管理办法》进行了解读，提醒同学们要对自身有清楚的认识，签约时注意审查协议条款，签约后不要轻易否定自己的选择，不轻易解约。

分享会特邀了研究院2021届毕业生，目前就职于西北工业大学任职教授的陈睿豪（2018级博士生）、就职于江西井冈山经济技术开发区任职基层公务员的陈新（2018级硕士生）。两位优秀毕业生通过线上方式，向与会师生详细分享了自己的求职心得、工作感受，得到学弟学妹们的热烈相应。

2022届应届毕业生代表孟思凯、王威、杨隆凯依次上台为大家分享自己的求职经验。

    考取北京市公务员的孟思凯同学从考情介绍、个人经历、备考方法三方面分享了自己参加公考的备考经验，为有考公想法的同学分享了宝贵的经验。

斩获多个offer，最终入职荣耀终端的王威同学分享了自己的求职经历，他从职业生涯规划、求职信息获取、简历制作以及面试技巧等方面进行了详尽的讲解，鼓励同学们积极调整求职心态，不断在求职中完善自己。

入职广东爱旭科技的杨隆凯同学从考公、事业单位、企业等角度分析了毕业求职各种选择的取舍和利弊，并结合自身经历鼓励大家多投简历多做尝试。

王敏副院长感谢了各位毕业生的分享，鼓励各位非毕业班的同学保持积极乐观的心态面对未来的求职季。

受疫情等多重因素叠加影响，今年高校毕业生就业形势严峻复杂。更充分更高质量的就业，离不开健康、积极、多元的就业观念。在求新求变的同时，一些好的做法和价值理念也应延续。研究院从2020年开始举办就业分享会，旨在让求职的好办法、好思路、好理念在一届届学生中传承，力争做好学生就业的引路人。相信未来我院毕业生的就业情况将继续向好，预祝毕业生们收获高质量的就业机会，成就更加精彩的人生。