7月8日至12日，研究院招聘团赴新加坡国立大学、南洋理工大学开展宣讲会。招聘团由研究院院长洪明辉教授、副院长王敏、人事秘书邱媛组成。正在新加坡进行学术交流的孙道恒教授、侯亮教授、祝青园教授、郑高峰教授、周锐高级工程师也参加了招聘活动。
洪明辉院长向与会青年学者介绍了厦门大学的历史沿革和现状，展示了机械工程学科发展历史脉络、师资规模、人才队伍建设、科研创新开展情况等，洪明辉指出，研究院正处于发展的关键阶段，对高层次人才有巨大的需求，他以自身全职加盟厦大为例，热烈欢迎海内外青年才俊加入研究院，共绘研究院发展蓝图。
王敏副院长对人才政策和培养体系进行全面介绍，对学校人才岗位聘任政策、南强青年拔尖人才、常规师资、博士后、福建省高层次人才、厦门市高层次人才的聘任条件及支持待遇进行细致讲解。她重点介绍了研究院人才培养体系：“一人一策”精准引培人才策略、“全周期支持人才成长”、“总体规划-充分动员-定制指导-全程跟踪”的引培流程等。王敏副院长特别介绍了周詠棠校友捐助母校基金中划拨500万元专门用于研究院人才基金，支持我院人才培育、师生出国（境）访学和深造、高端学术讲座等。
互动交流环节，参会学者就引才政策、人才项目申报等问题进行了咨询和讨论，招聘团对各类人才引进问题进行了细致全面的解答。
在新加坡期间，招聘团参观了新加坡国立大学机械工程系、南洋理工大学计算机科学与工程学院等单位并进行了学术交流。招聘团还看望了正在新国大访学即将入职我院的张保财博士、正在新国大访学的吴彬云博士。
研究院将加快推进此次招聘会后续工作，对投递的简历进行严格筛选，组织面试，以期引进更多优秀海外人才。研究院将持续探索多形式多渠道的海外人才招聘方式，打好人才“引、育、用、留”组合拳，全链条推进人才队伍建设，不断建强人才队伍，推动建设高起点、高标准的师资队伍，助力提升研究院的国际影响力。
（文 邱媛）
发布：2024年07月15日 06:46
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