洪明辉教授为新加坡工程院院士、国家级高层次人才，于2022年8月全职加盟厦门大学，受聘为陈嘉庚讲席教授、博士生导师，担任厦门大学工学部主任，大网投平台信誉排行榜技术研究院院长，嘉庚创新实验室首席科学家，为厦门市“双百计划”人才、厦门市南强投资顾问和厦门市科技顾问。洪明辉教授2000年获新加坡国立大学博士学位，先后任职于新加坡科技局和新加坡国立大学，曾任新加坡国立大学教授、博士生导师、前沿研究和技术创新中心主任、光科学与工程中心主任，荣膺美国光学学会会士、国际光学工程学会会士、国际光子和激光工程学会会士以及新加坡工程师学会会士等，是激光光学领域的著名学者和领军科学家，在激光微纳加工及检测技术，在激光微制造、激光清洗、激光焊接及光学检测等领域开展国际领先水平的研究工作。
我们诚挚地邀请海内外学科背景为机械工程、仪器科学、光学、物理、化学工程以及材料加工等学科领域的四海英才加盟团队。
南强青年拔尖人才招聘
一、招聘条件
南强青年拔尖人才B类人才，申报人应具有良好的思想政治素质和品德学风，身心健康，能全职在校工作，并具备以下条件：
1．具有博士学位；截止2023年1月1日，申报人一般不超过35周岁（1987年1月1日以后出生）。
2．符合学科发展需要，具有突出的创新能力和发展潜力，学术研究方向具有鲜明特色；在本学科领域顶尖期刊发表过高水平学术论文，或在本学科领域一流期刊发表过一系列学术论文，或取得其他高质量的科研成果；在其学术领域崭露头角，为同龄人中的拔尖人才，教学科研业绩符合学校各学科教授职务任职条件，具备在支持期内入选A类人才的实力。
3. 原则上应具有两年及以上国内外知名大学或科研机构博士后研究经历或科研工作经历。其中在本校取得博士学位的，应具有两年及以上本校以外国内外知名大学或科研机构的博士后研究经历或科研工作经历。
4. 符合年龄要求且当年度进入高层次青年人才会议评审环节的人选，或具有两年以上海外博士后经历并经评审认定的优秀青年人才，可经绿色通道程序申报B类人才。
三、支持措施
为新引进的南强青年拔尖人才提供以下支持：
1. B类人才一般聘任副教授职务
2. 提供具有竞争力的薪酬和补贴、科研启动费
3. 提供校内周转房及幼儿园至初中优质教育服务
四、申报程序
厦门大学常年受理“南强青年拔尖人才支持计划”的申报，并将根据工作进度安排集中组织评审。请登录厦门大学人才招聘网（http://jobs.xmu.edu.cn）注册并提交申请。申报评审事宜请参照通知：
https://rsc.xmu.edu.cn/2023/0420/c3158a472725/page.htm
博士后招聘
一、研究方向
1.激光微纳加工及检测技术；
2.激光微制造、清洗、焊接及光学检测；
3.精密/特种/微纳加工技术。
二、待遇情况
1.工作地点：厦门；
2.薪酬待遇：20万以上（含基本年薪16万/年，合作导师配套团队绩效4万元/年），具有较好科研成果的申请者起薪面议。另外，厦门大学工学部每年根据科研成果评审结果给予6-18万的科研奖励；
3.住房条件：住房福利按学校相关规定执行（可申请博士后公寓，或领取租房补贴）；
4.子女就学：享受学校教职工子女同等教育资源；
5.学术头衔：博士后在站期间，可申请特任助理研究员、特任副研究员学术头衔，特别优秀者，可申报厦门大学南强青年拔尖人才计划，给予特任研究员学术头衔；
6.职业发展：支持申请国家自然科学基金、中国博士后基金项目，以及国家、福建省、厦门市的各类人才计划和交流项目，博士后出站后可推荐选聘优秀者留校任教（本团队有南强青年拔尖人才岗位和助理教授岗位若干）或推荐到国内外合作单位工作。
三、岗位要求
1.具有良好的思想政治素质和品德学风，年龄在35周岁（含）以下，身心健康；
2.学科背景为机械工程、仪器科学、光学、物理、化学工程以及材料加工等学科，具有海内外知名高校、科研院所博士学位，获得博士学位一般不超过3年；
3.具有较好的团队合作和开拓精神，适应创业型团队氛围，以第一作者身份已在国内外重要学术刊物上发表有较好创新性的论文3篇以上，具有较强的实验或理论分析能力，可独立开展科研工作。
项目经理招聘
一、岗位职责
1.从事仪器装备开发和产品工程化；
2.撰写实验研究方案和市场调研报告，定期汇报工作进展；
3.记录和整理各种相关档案资料；
4.参与实验室的日常事务管理、仪器设备维护；
5.完成上级交代的其它工作。
二、任职要求
1.具有良好的思想政治素质和品德学风，年龄一般在35周岁（含）以下，身心健康；
2．一般应具有海内外知名高校、科研院所硕士及以上学位（特别优秀人员可放宽至本科学历，需要有行业技术经历，且本科毕业于知名高校或者优势学科院校），学科背景为光学工程、物理、仪器科学、机械工程、化学以及材料等相关学科；
3.具有较好的团队合作和开拓精神，适应创业型团队氛围，以第一作者身份已在国内外重要学术刊物上发表有较好创新性的论文1篇或者发明专利1项或者其他形式体现工程能力的代表性成果1项以上，具有较强的实验动手和工程能力，具备参与产业化工作的潜力。
三、相关待遇与发展前景
1.工作地点：厦门；
2.薪酬待遇：根据申请者条件提供具有市场竞争力的起薪，且提供良好的职业发展和薪酬提升空间，享受厦门市人才引进相关政策；
3.职业发展：本岗位是实验室高科技项目产业化核心技术团队的储备力量，工作表现突出者，将作为核心成员参与企业孵化，按规则享受股权激励。
联系方式
1.联系人：洪老师
2.联系邮箱：elehmh@xmu.edu.cn
发布：2023年10月24日 11:29
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